Board of Directors Training

Event Details


Cooperative Board of Directors Training 

Are you a member of your cooperative or solidarity economy organization's board looking to enhance your skills and capacity? Join us–the Cooperative Economics Alliance of New York City–for our Board of Directors Training!

In this comprehensive training, we will cover the issues commonly faced by Board members, including: principles and values of co-op culture, membership and community linkage, finance and fundraising, overseeing management, perpetuating the organization, Board handbook and policies, bylaws, and more. This training is intended for board members with all levels of experience, and we encourage groups to send more than one board member! Child care, Spanish/English interpretation, lunch, and snacks will be provided. The training will be conducted in a popular education style and center the experiences and learned knowledge of participants. Participants will walk away with a plan for how to improve their skills, and we will follow up on how CEANYC can best support these Board members through more trainings, extended facilitator coaching, or more formal peer support networks. 

Cost

We are working to make scholarships accesible to participants, but as of now registration is offered on a sliding scale, meaning we ask participants to contibrute in a way that is meaningful to them. In prioritizing the accessibility of the space, nobody will be turned away for lack of funds, though we hope people are able to help us recover some of the costs. The full cost is $250, though we have discounts for organizations sending more than one Board member: 

  • $400 for sending two Board members
  • $550 for sending three Board members

Agenda

TBD

Facilitators

Both of our facilitators have years of experience supporting food and worker cooperatives, and are certified by the Democracy at Work Network, which is governed by the Democracy at Work Institute. 

Jim Johnson has been working with and for co-ops for over twenty years, including ten years as worker-owner in a worker co-op. Jim has served on multiple co-op and non-profit boards, including three years on the board of the Cooperative Development Foundation, two years as President of his local food co-op, and three years as President of his worker co-op. Jim also serves as a staff consultant with the Keystone Co-op Development Center, a federally-funded non-profit organization supporting the creation and development of all kinds of co-ops in the Mid-Atlantic region.

 

 

 

Lauryl Berger-Chun is a peer advisor with Democracy At Work Network as well as a staff member of the Park Slope Food Coop and Greene Hill Food Coop. 

 

 

 

 

 

 

 

 

¿Usted está un miembro de la junta directiva de su cooperativa o organización cooperativa o comunitaria que quiere aumentar sus habilidades y capacidad? ¡Nos junta—La Alianza de Economía Cooperativa de NYC—para nuestro entrenamiento de miembros de juntas directivas!

En ese entranamiento comprensivo, vamos a tratar las principas y valores de la cultura cooperativa, enlaces entre la membresía y la comunidad, la finanza y la recolección de fondos, la supervisión de gestión, sosteniendo la organización, el manual y las políticas de la Junta, bylaws, y más. ¡Esta formación tiene por objeto apoyar el trabajo de los miembros del consejo en todos los niveles de experiencia, y fomentamos grupos a mandar más que un miembro de su junta! Vamos a proveer cuidado de hijos, interpretación entre Inglés y Español, almuerzo, y bocadillos. Este entrenamiento va a funcionar en una manera de educación popular que pone en relleve las experiencias de los participantes. Participants van a salir con un plan para mejorar sus capacidades, y vamos a seguir por determinar como CEANYC puede apoyar los participantes con más entrenamientos, coaching, o redes entre compañeros mas formales. 

El Costo

Estamos trabajando por obtener becas, pero actualmente el entrenamiento funciona como 'escala móvil' (en otras palabras, preguntamos que cada participante contribuye una cantidad significatoivo por ellos).Sin embargo, ninguna persona va a estar prohibida por una falta de fondos. La cuesta total por una persona es $250 USD. Ofrecemos descuentos por organizaciones mandando más que una persona: 

  • $400 USD por dos personas
  • $550 USD por tres personas

Agenda

TBD

Facilitadores

Los dos facilitadores tiene años de experiencia apoyando cooperitvas y están certificado del Democracy at Work Network, dirigida del Democracy at Work Institute.

Jim Johnson ha estado trabajando con y por co-ops para más que veinte años, incluyendo diez años como un miembro-propietario en una cooperativa trabajadora. Jim ha servido en varias juntas para cooperativas y organizaciones sin lucros, incluyendo tres años para la junta del Cooperative Development Foundation, dos años como Presidente de su cooperativa de comida local, y tres años como Presidente de su cooperativa de trabajo. También, Jim sirve como un consultor con el Keystone Co-op Development Center, una organización sin lucro que recibe fondos federales manteniendo la creación y desarrollo de varias cooperativas in la región del Medio-Atlántico.  

 

 

 

 

Lauryl Berger-Chun, educador de pares con Democracy At Work Network y empleada actual de Park Slope Food Coop y Greene Hill Food Coop.